Generasi Z, atau yang biasa disebut sebagai Gen-G, adalah kelompok demografis yang lahir setelah Generasi Milenial, umumnya antara pertengahan 1990-an hingga awal 2010-an. Generasi ini dikenal dengan kedekatannya terhadap teknologi digital sejak usia dini. Mereka tumbuh dengan akses mudah ke internet, media sosial, dan perangkat teknologi canggih. Hal ini membuat Gen-G memiliki karakteristik unik yang membedakan mereka dari generasi sebelumnya.

Salah satu ciri khas utama dari Gen-G adalah kemampuan mereka untuk multitasking. Terbiasa dengan kecepatan informasi dan berbagai platform media, mereka mampu mengerjakan beberapa tugas sekaligus dengan efisiensi tinggi. Gen-G juga dikenal sangat melek teknologi, memiliki kemampuan untuk dengan cepat beradaptasi dengan perangkat dan aplikasi baru. Selain itu, mereka cenderung lebih kreatif dan inovatif dalam mencari solusi terhadap masalah, seringkali memanfaatkan teknologi sebagai alat utama.

Dari segi nilai dan perilaku, Gen-G menunjukkan kesadaran sosial yang tinggi. Mereka seringkali terlibat dalam berbagai gerakan sosial dan lingkungan, serta lebih memperhatikan isu-isu global seperti perubahan iklim, kesetaraan gender, dan hak asasi manusia. Selain itu, Gen-G cenderung mencari pekerjaan yang memberikan makna lebih dari sekadar gaji. Mereka menghargai keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan serta lebih memilih perusahaan yang memiliki nilai-nilai yang sejalan dengan mereka. Generasi ini diprediksi akan membawa perubahan signifikan dalam dunia kerja dan sosial, menciptakan lingkungan yang lebih dinamis dan inklusif.  

Meskipun Generasi Z atau Gen-G memiliki banyak karakteristik positif yang membedakan mereka dari generasi sebelumnya, ada beberapa permasalahan yang dihadapi oleh generasi ini, antara lain:

Kesehatan Mental: Gen-G cenderung mengalami tingkat stres dan kecemasan yang lebih tinggi dibandingkan generasi sebelumnya. Tekanan dari media sosial, ketidakpastian ekonomi, dan tuntutan akademis sering kali menyebabkan masalah kesehatan mental.Ketergantungan pada Teknologi: Kedekatan Gen-G dengan teknologi dapat menyebabkan ketergantungan yang berlebihan pada perangkat digital. Ini dapat mengganggu interaksi sosial tatap muka dan mengurangi keterampilan komunikasi langsung.Kurangnya Pengalaman Praktis: Meskipun sangat mahir dalam teknologi, beberapa anggota Gen-G mungkin kurang memiliki keterampilan praktis dan pengalaman dunia nyata. Mereka mungkin mengandalkan solusi digital tanpa memahami sepenuhnya proses manual atau konvensional.Pasar Kerja yang Kompetitif: Gen-G menghadapi pasar kerja yang sangat kompetitif. Dengan semakin banyak lulusan yang mencari pekerjaan, persaingan untuk posisi yang diinginkan semakin ketat. Hal ini diperparah dengan perubahan cepat dalam industri dan kebutuhan untuk keterampilan yang terus berkembang.Isolasi Sosial: Penggunaan media sosial yang intens dapat menyebabkan perasaan isolasi sosial, meskipun secara paradoks juga meningkatkan keterhubungan online. Ini dapat menyebabkan kesepian dan perasaan terasing.Ekonomi yang Tidak Stabil: Gen-G tumbuh dalam era ketidakpastian ekonomi global, yang mencakup krisis keuangan, meningkatnya biaya pendidikan, dan ketidakpastian pekerjaan. Ini mempengaruhi pandangan mereka terhadap masa depan dan stabilitas keuangan.Tekanan Sosial dari Media Sosial: Kehidupan yang dipamerkan di media sosial sering kali menciptakan standar yang tidak realistis, menyebabkan tekanan sosial dan rasa tidak puas dengan diri sendiri.Dengan memahami permasalahan ini, diharapkan berbagai pihak, termasuk pemerintah, lembaga pendidikan, dan perusahaan, dapat mengambil langkah-langkah yang tepat untuk mendukung dan memberdayakan Gen-G dalam menghadapi tantangan mereka. 

Meskipun Generasi Z atau Gen-G memiliki banyak karakteristik positif yang membedakan mereka dari generasi sebelumnya, ada beberapa permasalahan yang dihadapi oleh generasi ini, antara lain:

Kesehatan Mental: Gen-G cenderung mengalami tingkat stres dan kecemasan yang lebih tinggi dibandingkan generasi sebelumnya. Tekanan dari media sosial, ketidakpastian ekonomi, dan tuntutan akademis sering kali menyebabkan masalah kesehatan mental.Ketergantungan pada Teknologi: Kedekatan Gen-G dengan teknologi dapat menyebabkan ketergantungan yang berlebihan pada perangkat digital. Ini dapat mengganggu interaksi sosial tatap muka dan mengurangi keterampilan komunikasi langsung.Kurangnya Pengalaman Praktis: Meskipun sangat mahir dalam teknologi, beberapa anggota Gen-G mungkin kurang memiliki keterampilan praktis dan pengalaman dunia nyata. Mereka mungkin mengandalkan solusi digital tanpa memahami sepenuhnya proses manual atau konvensional.Pasar Kerja yang Kompetitif: Gen-G menghadapi pasar kerja yang sangat kompetitif. Dengan semakin banyak lulusan yang mencari pekerjaan, persaingan untuk posisi yang diinginkan semakin ketat. Hal ini diperparah dengan perubahan cepat dalam industri dan kebutuhan untuk keterampilan yang terus berkembang.Isolasi Sosial: Penggunaan media sosial yang intens dapat menyebabkan perasaan isolasi sosial, meskipun secara paradoks juga meningkatkan keterhubungan online. Ini dapat menyebabkan kesepian dan perasaan terasing.Ekonomi yang Tidak Stabil: Gen-G tumbuh dalam era ketidakpastian ekonomi global, yang mencakup krisis keuangan, meningkatnya biaya pendidikan, dan ketidakpastian pekerjaan. Ini mempengaruhi pandangan mereka terhadap masa depan dan stabilitas keuangan.Tekanan Sosial dari Media Sosial: Kehidupan yang dipamerkan di media sosial sering kali menciptakan standar yang tidak realistis, menyebabkan tekanan sosial dan rasa tidak puas dengan diri sendiri.Dengan memahami permasalahan ini, diharapkan berbagai pihak, termasuk pemerintah, lembaga pendidikan, dan perusahaan, dapat mengambil langkah-langkah yang tepat untuk mendukung dan memberdayakan Gen-G dalam menghadapi tantangan mereka.