Nama : Rahmat Arifin

Nim    : 561422044

Kelas : B

Prodi : Industri

Mk. : Pengedalian Dan Penjaminan Mutu

1. Manajemen Ilmiah

•  Pencetus: Frederick W. Taylor
•  Tokoh-tokoh: 
•    Henry L. Gantt
•    Frank B. and Lillian M. Gilbreth
• Karya-karya:
• "The Principles of Scientific Management" oleh Frederick W. Taylor
• "Work, Wages, and Profit" oleh Karl Marx (berpengaruh dalam konteks ini)

Pada periode ini (akhir abad ke-19 hingga awal abad ke-20), fokus utama adalah pada efisiensi operasional dan peningkatan produktivitas melalui pendekatan ilmiah terhadap tugas-tugas pekerjaan.

2.Teori Administrasi

• Pencetus: Henri Fayol
• Tokoh-tokoh:
• Max Weber
• Mary Parker Follett
• Karya-karya:
• "General and Industrial Management" oleh Henri Fayol
• "The Principles of Scientific Management" oleh Frederick W. Taylor (tetap berpengaruh)

Pada fase ini (awal abad ke-20), fokus beralih dari aspek teknis ke aspek administratif manajemen, dengan penekanan pada fungsi-fungsi dasar manajemen seperti perencanaan, pengorganisasian, koordinasi, dan pengendalian.

3. Teori Hubungan Manusia

• Pencetus: Elton Mayo (Hawthorne Studies)
• Tokoh-tokoh:
• Douglas McGregor
• Abraham Maslow
• Karya-karya:
• "The Human Problems of an Industrialized Civilization" oleh Elton Mayo
• "The Human Side of Enterprise" oleh Douglas McGregor

Pada periode ini (dari tahun 1930-an hingga 1950-an), penelitian Hawthorne menggarisbawahi pentingnya faktor-faktor sosial dan psikologis dalam produktivitas dan kepuasan kerja, membuka jalan bagi pengembangan teori manajemen yang lebih berorientasi pada manusia.

4. Teori Manajemen Modern

• Pencetus: Peter Drucker
• Tokoh-tokoh:
• Peter Drucker
• Douglas McGregor (dengan Teori X dan Teori Y)
• Karya-karya:
• "The Practice of Management" oleh Peter Drucker
• "The Human Side of Enterprise" oleh Douglas McGregor (berlanjut dari perkembangan sebelumnya)

Pada fase ini (tahun 1950-an hingga 1980-an), fokus beralih ke manajemen sebagai suatu disiplin ilmiah dan praktik yang lebih terintegrasi, dengan perhatian pada pemahaman organisasi secara keseluruhan dan hubungannya dengan lingkungan eksternal.

5. Manajemen Berbasis Nilai dan Inovasi

• Pencetus: Michael Porter (Strategi Bisnis)
• Tokoh-tokoh:
• Gary Hamel (Inovasi Manajemen)
• C.K. Prahalad (Inovasi dan Strategi)
• Karya-karya:
• "Competitive Strategy" oleh Michael Porter
• "Competing for the Future" oleh Gary Hamel dan C.K. Prahalad

Pada periode ini (akhir abad ke-20 hingga awal abad ke-21), fokus bergeser ke strategi bisnis, nilai tambah, dan inovasi sebagai faktor kunci dalam mencapai keunggulan kompetitif dan kesuksesan jangka panjang organisasi.