Pengenalan mahasiswa baru tahun ini
Adanya PPKMB masa pertemuan dan pengalaman mahasiswa baru tahun ini hanya melalui media sosial. Masih sama seperti tahun kemarin yang di selenggarakan di via zoom.
Mahasiswa tahun kemarin dengan tahun ini sama kasusnya tapi beda penyelenggaraan nya. Tahun ini cukup rumit hingga menyebabkan kisah antar mahasiswa tidak terjamin.
Sedih bahagia nya yang di alami mahasiswa tahun ini dirasakan oleh mahasiswa tahun kemarin. Oleh karena itu, penyelenggaraan pendidikan dan pertemuan yang kita rasakan tidak beresensiasi dengan baik.
Organisasi kemahasiswaan di Universitas Negeri Gorontalo
Organisasi kemahasiswa di lingkungan kampus mulai di dorong melalui peningkatan kinerja dan prestasi menuju UNG unggul dan berdaya saing.
Organisasi kemahasiswaan merupakan wadah bagi mahasiswa untuk mengembangkan kapasitas kemahasiswaan berupa aspirasi , inisiasi atau gagasan positif, dan kreatif melalui berbagai kegiatan yang relafan.
Organisasi kemahasiswaan universitas negeri gorontalo mempunyai peran untuk membantu para dosen dan tenaga pengajar dalam memberikan kontribusi positif untuk pengembangan masalah pendidikan.
Organisasi kemahasiswaan universitas negeri gorontalo juga merupakan perwakilan dari mahasiswa dalam membantu universitas negeri gorontalo untuk terus maju dan berkembang dengan memberikan prestasi di bidang kemahasiswaan.
Upaya dilakukan dengan memberikan penguatan Organisasi mahasiswa melalui optimalisasi peran dan prestasi Ormawa dalam mewujudkan visi UNG
Fungsi Manajemen Pendidikan
Manajemen dalam pendidikan memiliki fungsi sebagai berikut :
1).Perencanaan (Planning)
Fungsi paling awal dari semua menejemen. Perencanaan adalah proses kegiatan untuk menyajikan secara sistematis segala kegiatan yang akan dilaksanakan untyuk mencapai tujuan tertentu. Perencanaan dapat diartikan sebagai penetapan tujuan, budget, policy prosedur, dan program suatu organisasi. Dengan adanya perencaan, fungsi manajemen berguna untuk menetapkan tujuan yang akan dicapai, menetapkan biaya, menetapkan segala peraturan-peraturan dan pedoman-pedoman yang harus dilaksanakan.Perencanaan meliputi beberapa aspek, diantaranya apa yang akan dilakukan , kapan dilakukan, dimana akan dilakukan, bagaimana cara melakaukanya, apa saja yang dibutuhkan agar tercapai tujuan dengan maksimal.
2).Pengorganisasian(Organizing)
Di dalam sistem menajemen pengorganisasian adalah lanjutan daro fungsi perencanaan. Bagi suatu lembaga atau organisasi, pengorganisasian merupakan urat nadi organisasi. Oleh sebab itu kenerlangsungan organisasai atau lembaga sangat dipengaruhi pengorganisasian. Pengorganisasian menurut Heidjarachaman Ranupandjo adalah kegiatan yang dilakukan oleh sekelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu, pelaksanaannya dengan membagi tugas, tanggung jawab , serta wewenang diantara kelompoknya, ditentukan juga yang akan menjadi pemimpin dan saling berintegrasi dengan aktif.
3).Penggerakan( Actuating)
Penggerakan berfungsi untuk merealisasikan hasil perencanaan dan pengorganisasian. Penggerakan merupakan usaha untuk mengarahkan atau menggerakan tenaga kerja atau man power dan mendayagunakan fasilitas yang tersedia guna melaksanakan pekerjaan secara bersamaan. Fungsi ini memotifasi bawahan atau pekerja untuk bekerja dengan sungguh-sungguh supaya tujuan dari organisasi dapat tercapai dengan efektif. Fungsi ini sangat penting untuk merealisasikan tujuan organisasi.
4).Pengawasan
Pengawasaan merupakan kegiatan untuk mengamati dan mengukur segala kegiatan operasi dan pencapaian hasil dengan membandingkan standar yang terlihat dalam rencana sebelumnya. Fungsi pengawasan menjamin segala kegiatan berjalan sesuai dengan kebijaksanaan, strategi, rencana, keputusan dalam program kerja yang telah dianalisis, dirumuskan serta ditetapkan sebelumnya.
Manajemen sebagai proses akan melibatkan fungsi-fungsi seorang manajer yaitu perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pemimpinan (leading), dan pengawasan (controlling). Oleh karena itu manajemen diartikan sebagai proses merencana, mengorganisasi, memimpin dan mengendalikan upaya organisasi dengan segala aspeknya agar tujuan organisasi tercapai secara efektif dan efisien.