KEPEMIMPINAN YANG MEMOTIVASI DALAM KEMAHASISWAAN

Jhosua Manuel Solang Ottay

(171422024)

DOSEN PENGAMPUH : Prof. Dr. Novianty Djafri, S.PD.I, M.PD.I

PENDAHULUAN :

Kepemimpinan merupakan suatu proses untuk mempengaruhi orang lain agar melakukan perkerjaannya agar sesuai dengan harapan sasaran yang dituju. Ilmu kepemimpinan ini penting apabila semisalnya terjadi sebuah perdebatan atau perselisihan di karenakan perbedaan pendapat. Pemimpin ini akan mencari solusi dan akan memberikan motivasi kepada para bawahannya. Dalam sebuah organisasi di dalam sebuah kampus kepemimpinan ini juga sangat penting dikarenakan pemimpin dalam organisasi diharapkan dapat memecahkan masalah, dapat memotivasi dan dapat memimpin para anggotanya dalam organisasi. Kepemimpinan ini menjadi sebuah kebutuhan yang mendesak dalam sebuah organisasi untuk menghadapi sebuah tantangan yang muncul dan sebuah ketidakpastian dalam organisasi. Jadi kepemimpinan yang dapat mempertimbangkan saran saran yang di berikan dari si pemimpin tersebut maupun dari anggotanya sendiri.

LATAR BELAKANG :

Kepemimpinan atau bisa juga kita kenal dengan leadership merupakan cara seseorang agar dapat memimpin suatu organisasi untuk mencapai target di tetapkan oleh suatu organisas. Dalam organisasi kemahasiswaan jiwa kepemimpinan sengat berpengaruh penting untuk dapat mencari solusi dari masalah yang muncul dan dapat memberikan motivasi kepada para anggotanya. Salah satu contoh pentingnya kepemimpinan adalah jika terjadi perbedaan pendapat ataupun perselisihan dalam organisasi, maka si pemimpin harus mencari cara untuk menyelesaikan masalah tersebut melalui kesepakatan oragnisasi dan juga dapat melalui aturan aturan yang ada dalam sebuah organisasi. Upaya yang harus kita lakukan untuk mendapat jiwa kepemimpinan yang tinggi dapat melalui dengan cara berkerjasama dalam suatu kelompok dan membantu mencari solusi terhadap masalah yang di hadapi. Para pemimpin ini harus mampu menciptakan ide dan gagasan baru kepada banyak orang. Maka dari itu kita sebagai mahasiswa harus dapat lebih mengasah jiwa kepemimpinan melalui organisasi dalam kemahasiswaan

METODE PENELITIAN :

Faktor Yang dapat Mempengaruhi Motivasi Profesi Ners .

Dorongan yang di dapat  dari melalui diri sendiri disebut faktor instrinsik dan dorongan dari  lingkungan disebut faktor ekstrinsik sangat memengaruhi  motivasi (Lewin, 1939 dalam Pujadi, 2007). Dalam pendidikan faktor intrinsik merupakan kesenangan dalam belajar, serta keinginan agar mendapatkan nilai yang memuaskan, lalu ada  dorongan untuk bisa menjadi seorang perawat yang professional, dan juga memiliki sebuah keinginan untuk cepat bekerja. Dorongan dari orang tua, teman, dan lingkungan merupakan sebuah contoh dari faktor ekstrinsik. Motivasi belajar itu merupakan sebuah dorongan yang ada pada dalam diri mahasiswa baik secara intrinsik atau secara ekstrinsik yang dapat menciptakan suatu kegiatan belajar lebih efektif. Makin tinggi motivasi belajar yang di peroleh oleh mahasiswa, maka semakin besar juga usaha yang dilakukan oleh mahasiswa yang bertujuan untuk mencapai hasil belajar yang tinggi (Sukiniarti, 2006).sebagian besar mahasiswa memiliki motivasi yang tinggi, namun belum dapat didukung oleh metode. Oleh karena itu maka perlu dievaluasi metode, peran pembimbing akademik dan pembimbing klinik.

HASIL PEMBAHASAN :

Motivasi dapat mempengaruhi kepemimpinan dikarenakan motivasi dapat meningkatkan kualitas kehidupan kerja dan dapat membangkitkan semangat kerja dalam suatu kelompok. Jiwa kepemimpinan ini dalam dunia kampus juga sangat penting karena motivasi dapat mempengaruhi semangat dalan proses belajar di perkuliahan. Kepemimpinan ini juga dapat membantu mahasiswa dalam mengatasi masalah yang muncul dan dapat di harapkan memberikan solusi dari masalah yang di hadapi. Para mahasiswa. Sebagai calon pemimpin mahasiswa harus mampu menemukan ide ide dan juga gagasan baru kepada banyak orang. Maka dari itu mahasiswa diminta untuk lebih mengasah jiwa kepemimpinannya. Kepemimpinan ini juga dapat membuat mahasiswa memiliki skill misalnya dalam mengatasi masalah yang muncul atau juga dapat memotivasi agar bisa lebih semangat dalam proses perkuliahan. Kepemimpinan ini dapat membangun kerja sama dan saling memberikan pendapat untuk memecahkan masalah.

DAFTAR PUSTAKA :

Farida,Syarifah. (2019). Menumbuhkan jiwa kepemimpinan pada mahasiwa di lingkungan universitas pamulang

Upoyo Setyo Arif, Sumarwati Made. 2011. ANALISIS FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI MAHASISWA PROFESI NERS JURUSAN KEPERAWATAN UNSOED PURWOKERTO.purwokerto

Hj.Tati Nurhayat.2012.hubungan kepemimpinan Transformasial dan motivasi kerja

kemarin waktu mengikuti PKKMB UNG 2022 saya bisa mndapatkan pengalaman pengalaman baru di lingkungan yang baru dan mendapatkan teman teman baru dan kaka senior juga bisa sharing dan meperkenalkan ke kita maba tentang organisasi organisasi yang ada di dalam kampus sehingga kita mendapatkan bbrpa pengalaman baru