Keseimbangan antara Kuliah dan Organisasi Sama seperti halnya kopi dan susu, mereka saling berkaitan satu sama lainnya. Antara Hard Skill dan Soft Skill. Begitu juga dengan kuliah dan organisasi adalah dua hal yang berbeda, tapi sering berjalan saling beriringan. Masuk dalam suatu organisasi dalam masa sekolah maupun dalam lingkungan perkuliahan adalah sebuah pilihan pribadi, baik ataupun menjadi kurang baik dampak akhirnya akan tergantung pada orang itu sendiri, kemampuan, serta lingkungannya. Selain itu perlu diperhatikan keseimbangan antara kedudukan kuliah dan organisasi. Kita sebagai mahasiswa, harus benar-benar bisa memberi batasan yang jelas tentang mana yang harus didahulukan, harus bisa benar-benar mengerti apa itu kewajiban dan apa itu hak, yang mana kewajiban dan yang mana hak. Tentu saja kuliah itu penting dan utama karena itulah kewajiban kita saat masuk sebuah universitas, tapi organisasi yang diikuti juga bukan hal yang bisa dianggap tidak penting. Ketika kita sudah memutuskan masuk dalam suatu organisasi dalam masa perkuliahan, keseimbangan antara organisasi dan kuliah harus dijaga dengan baik, karena kita tentu tidak menginginkan kuliah kita berantakan karena malah terlalu sibuk berorganisasi. Tujuan utama kita berada dalam lingkungan universitas, sebagai mahasiswa, adalah memperoleh ilmu baku atau formal yang akan mengantarkan kita pada sebuah tujuan yang baik di masa depan. Akan tetapi kita juga tentu saja ingin mengembangkan diri di luar jam perkuliahan, dengan ikut serta dalam sebuah organisasi adalah salah satu caranya. Sebenarnya dapat dikatakan juga bahwa, organisasi adalah bagian dari perkuliahan. Seimbang di sini maksudnya adalah kedua hal ini, kuliah dan organisasi, dapat berjalan selaras dengan tidak mengganggu kewajiban utama (kuliah). Kuliah harus berjalan lancar dan tidak terganggu, tapi dibalik itu organisasi sebagai bentuk pengembangan diri hendaknya dapat diberi ruang yang semestinya agar dapat juga mendukung kewajiban. Organisasi merupakan media yang membantu kita dalam mendapatkan ilmu di luar pendidikan formal, ilmu dalam organisasi sebagai salah satu media pengembangan diri tidak dapat dipelajari di bangku kuliah dengan mendengarkan penjelasan dosen maupun membaca buku cetak. Nilainya berbeda dengan nilai pelajaran di bangku kuliah, Sebenarnya Hard skill dan soft skill merupakan kombinasi yang saling mendukung fungsi satu sama lain. Hard skill akan diikuti oleh soft skill, kalau hard skill-nya bagus, diusahakan soft skill-nya juga bagus agar seimbang. Karena kita sedang membahas keseimbangan dalam kehidupan mahasiswa, maka dibutuhkan keseimbangan juga pada pengasahan hard skill dan soft skill. Kalau digambarkan, mungkin akan seperti ini hubungannya, kuliah dan organisasi memiliki kedudukan yaitu kuliah sebagai suatu kewajiban sedangkan organisasi adalah hak. Sementara itu kuliah dapat terefleksikan dengan hard skill dan organisasi teraplikasi dengan sofi skill. Jadi keseimbangan antara kuliah dan organisasi harus terjaga dengan baik, dengan porsi yang adil karena keduanya dapat saling mendukung antara kewajiban dan hak.