PENDEKATAN KEPEMIMPINAN

kepemimpinan adalah proses mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan organisasi antara pemimpin dan bawahannya. berikut ini adalah beberapa pendekatan kepemimpinan :

A. Pendekatan Prilaku

pendekatan prilaku adalah pendekatan yang mengemukakan bahwa prilaku khusus yang membedakan pemimpin dengan bukan pemimpin. pendekatan prilaku menekankan pentingnya prilaku yang dapat diamati atau dilakukan oleh para pemimpin dari sifat pribadi atau sumber kewibawaan yang ia miliki. Pendekatan ini sangat mempengaruhi pandangan orang terhadap berhasil atau tidaknya seorang pemimpin. perilaku yang dilakukan pemimpin, menjadi penilaian tersendiri. pemimpin yang memiliki prilaku baik biasanya dapat menjalankan berbagai tugas dan bisa menjadi contoh yang baik serta mampu berkomunikasi dengan baik terhadap bawahannya.

B. Pendekatan Ciri atau sifat

pendekatan ini adalah sebuah pendekatan yang mana menekankan berbagai atribut pribadi yang berasal dari pemimpin tersebut, seorang pemimpin biasanya memiliki keistimewaan yang belum tentu orang lain miliki. maka pada pendekatan ini memfokuskan terhadap sifat-sifat dari pemimpin yang sukses dalam kepemimpinannya. berdasarkan pendekatan sifat, keberhasilan seorang pemimpin tidak hanya dipengaruhi oleh sifat-sifat pribadi melainkan ditentukan oleh kecakapan/ketrampilan pribadi dari seorang pemimpin.

C. Pendekatan pengaruh kewibawaan

menurut pendekatan ini keberghasilan pemimpin dipandang dari segi sumber dan terjadinya kewibawaan yang ada pada pemimpin, dan dengan cara yang bagaimana seorang pemimpin menggunakan wibawanya tersebut. pendekatan ini menekankan pada proses timbal balik, proses saling mempengaruhi dan pentingnya pertukaran hubungan kerjasama antara para pemimpin denganbawahan.

D. Pendekatan Situasi

Adalah sebuah pendekatan yang mana dilakukan pemimpin dengan memperhatikan berbagai situasi yang ada ketika pekerjaan berjalan, pemimpin harus bisa memanfaatkan berbagai situasi dalam kepemimpinanya agar memiliki hubungan baik dengan para bawahannya. 

 

TeknikIndustri TeknikIndustriUNG TI