Keterangan Logo UNG
Keterangan Logo
1. Kurva segi lima sama sisi adalah ornamen khas daerah Gorontalo melambangkan lima sila dari dasar negara pancasila yang menjadi azas UNG, serta lima sendi peradaban Gorontalo yang disebut {Payu Limo to Talu, Lipu Pei Hulalu}2. Kerangka bunga teratai yang telah mekar penuh mengandung harapan UNG akan menghasilkan SDM yang utuh dan berkualitas.3. Lingkaran bola dunia melambangkan komitmen untuk mencapai visi, misi dan tujuan UNG, sedangkan warna biru melambangkan keamanan dan perdamaian.4. Buku berwarna putih yang terbuka memiliki makna sikap terbuka dan semangat yang tinggi untuk mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi, seni budaya.5. Pena berbentuk ornamen lima mata melambangkan antara ilmu agama, ilmu pengetahuan, teknologi, seni dan budaya merupakan satu kesatuan yang utuh dalam dunia pendidikan.6. Mahkota raja berwarna hitam dengan hiasan kuning emas melambangkan kebudayaan, keteguhan dan kejayaan suatu martabat. 23 butir emas melambangkan hari bersejarah masyarakat Gorontalo, di mana tanggal 23 Januari 1942 sebagai hari kemerdekaan masyarakat Gorontalo dan sekaligus tanggal 23 Juni 2004 hari peresmian UNG oleh Presiden RI.7. Sayap burung Maleo berwarna jingga melambangkan semangat juang yang tinggi serta gerakan dinamis civitas akademika dalam mengembangkan UNG
Pandangan Saya Tentang S1 Manajemen
Manajemen adalah ilmu tentang bagaimana mengatur atau mengelola sesuatu untuk mencapai tujuan atau target yang sudah direncanakan sebelumnya melalui orang lain atau dilakukan oleh seseorang. Segala sesuatu tentu saja membutuhkan pengelolaan agar bisa tertata secara baik, tanpa pengelolaan atau pengaturan akan sangat sulit mencapai target yang ingin dicapai, maka dari itu manajemen sangat penting. Seperti contohnya sebuah perusahaan atau bisnis membutuhkan seseorang untuk memimpin dan bertanggung jawab dalam mengontorl dengan benar dan mengatur para pekerja agar segala yang dikerjakan bisa mencapai tujuan bersama perusahaan. Itulah yang disebut dengan manajemen menurut saya.Manajemen ini dilakukan oleh seseorang yang bisa mengatur atau mengarahkan orang lain dengan kemampuan dan ilmu manajemennya untuk mencapai tujuan tersebut atau yang telah ditetapkan. Dengan adanya seseorang yang mempunyai kemampuan manajemen maka tujuan-tujuan yang akan dicapai bisa terlaksana dengan lebih cepat, benar dan efisien. Efisiensi ini menurut buku Stephen P. Robbins dan Mary Coulter merujuk pada maksud mendapatkan sebesar-besarnya output dari sekecil-kecilnya input. Karena manajer berhadapan dengan kelangkaan input termasuk sumber-sumber daya semisal orang,uang, dan peralatan. Maka mereka berkepentingan untuk menggunakan sumber daya ini secara efisien.Ada juga menurut ahli manajemen Drs. Oey Liang Lee bahwa pengertian dari manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Manajemen memang merupakan seni dalam mengatur. Dengan adanya manajemen yang mengatur maka kemampuan atau sumber daya manusia dalam suatu perusahaan bisa digunakan atau tersalurkan dengan baik untuk mencapai tujuan perusahaan atau organisasi, karena manajemen adalah bagaimana memimpin dan mencapai suatu tujuan dengan baik sesuai perencanaan. Seperti menurut ahli manajemen James A. F Stoner bahwa Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian upaya anggota organisasi dan penggunaan semua sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Manajemen menurut para ahli tentu berbeda-beda sesuai dengan pandangan mereka masing-masing tentang definisi manajemen tetapi tetap mempunyai maksud yang sama tentang apa itu manajemen. Manajemen hanyalah ilmu dan dibutuhkan seseorang untuk mempelajari ilmu ini sehingga mempunyai kemampuan dalam kepemimpinan, tanggung jawab, dalam mengarahkan sekelompok orasng untuk mencapai perencanaan juga mengawasi bagaimana mengerjakannya sehingga mencapai suatu tujuan organisasi. Orang yang melakukan pengelolaan ini adalah para manajer. Manajer memiliki tanggung jawab dan peranan yang sangat penting bagi suatu organisasi, karena dialah yang akan menjalankan dan mengatur orang-orang dalam suatu organisasi. Itulah sedikitnya pengertian manajemen menurut saya dan apa itu pengertian manajemen dalam pikiran saya.