4 Syarat Menjadi Pemimpin Yang Hebat

19 September 2013 09:09:02 Dibaca : 1066

Menjadi pemimpin memang tidak bisa dilakukan oleh sembarang orang. Ia harus mempunyai keberanian untuk memanajemen dirinya dan bawahannya sehingga bisa menjadi hebat. Menjadi pemimpin bukan karena ia meniru pemimpin lain agar bisa sukses dan belajar pengalaman dari mereka.

Anda harus memiliki pengalaman yang bisa melejitkan diri dan merubah Ada dari sebelumnya. Nah, dikutip dari Yahoo! berikut ini adalah tanda Anda berhasil menjadi pemimpin yang hebat.

Keterikatan dengan karyawan

Pemimpin harus bisa membuat karyawan bawahannya mencintai pekerjaannya. Dengan begitu hal ini menjadi salah satu faktor perusahaan berjalan sukses. Karyawan harus selalu dibuat termotivasi untuk melakukan pekerjaan mereka.

Anda harus menghargai dan memberdayakan karyawan selayaknya mereka dan tugasnya. Buatlah mereka tertantang dengan pekerjaan tersebut sekaligus mendukung apa yang mereka lakukan selama itu benar.

Produktivitas dan manajemen waktu individu

Tujuan utama dalam pekerjaan Anda harus selalu diutamakan dengan langkah produktivitas Anda. Anda perlu berpikir inovatif untuk membuat suau gebrakan dan mendongkrak status perusahaan. Hal ini dimulai dari Anda belajar memanajemen waktu yang Anda punya. Meskipun tidak bisa hidup teratur namun berpikirlah bahwa Anda memiliki rencana matang untuk hal tersebut.

Jika Anda tidak memiliki banyak waktu maka carilah hal yang menjadi prioritas. Dengan begitu hidup Anda akan lebih bahagia dan sukses mencapai tujuan.

Kecerdasan Emosional

Kecerdasan emosional adalah sesuatu yang tidak bisa dikuasai dalam sekejap. Meskipun Anda adalah orang yang baik dan teratur belum tentu memilikinya. Pasalnya saat ini faktor softskill seperti kecerdasan emosional menjadi faktor penting seorang pemimpin menjadi sukses. Ia harus selalu bersikap empati dan mawas diri terjadap keadaan sekitar.

Kepemimpinan berdasarkan kelebihan

Bekerja dalam dunia bisnis tidak pernah menemukan apa yang disebut statis, pasti akan berubah sesuai keadaan. Anda harus mampu memanfaatkan kelebihan yang dimiliki sehingga bisa cepat beradaptasi dengan perubahan, dan berkonsentrasilah. Jangan abaikan setiap kelemahan, karena akan semakin membuat Anda dan karyawan terpuruk.

Fakta, Usia Muda Sudah Beruban Karena Faktor Stress Kerja

18 September 2013 08:14:21 Dibaca : 1095

Orang akan menganggap rambut uban itu wajar jika yang memiliki adalah yang sudah lanjut usia. Karena faktor usia selain tubuh, rambut pun juga mengalami perubahan warna dari proses pigmentasi. Namun, seringkah Anda menjumpai teman Anda, kerabat atau justru Anda sendiri yang masih berusia muda memiliki rambut putih dalam jumlah banyak sehingga disebut ubanan?.

Penyebab orang muda yang sudah mengalami ubanan telah dilakukan penelitian mendalam. Dalam sebuah studi tentang kasus ini ditemukan beberapa penyebab yang memicu rambut putih muncul di usia yang cukup muda. Faktor paling dominan adalah perasaan stress karena pekerjaan. Saat stress melanda, ada sejumlah sel – sel rambut yang berfungsi sebagai warna rambut tidak berfungsi optimal.

Bahkan studi dari Amerika Serikat menyebutkan bahwa rambut beruban dari pengeruh stress pekerjaan tidak akan bisa kembali normal atau bisa dikatakan akan putih selamanya. Ada sebuah penemuan yakni dr Mayumi Ito di New York University juga menjelaskan keadaan seseorang yang sedang mengalami stress akan memicu proses percepatan migrasi melanin dari folikel rambut ke kulit rambut. Stress memicu meningkatnya pigmentasi kulit dan tumbuh uban dengan cepat.

Jadi, bisa disimpulkan bahwa stress seseorang yang masih berusia muda karena pekerjaan mereka menyebabkan munculnya rambut uban lebih cepat dari usia paruh baya. Untuk menghindari rambut uban ini sebenarnya hanya dilakukan dari diri sendiri. Yakni melalui metode meditasi atau relaksasi agar tingkat stress seseorang berkurang dan proses rambut beruban tidak terjadi dengan cepat.

Model Pembelajaran STAD

18 September 2013 08:12:53 Dibaca : 1256

STAD (Student Teams-Achievement Division) telah digunakan secara meluas dari tingkat sekolah dasar sampai universitas. Biasanya siswa dibagi menjadi 4 atau 5 orang dalam satu kelompok.

Model pembelajaran STAD ini berguna dalam mengkaji informasi dari pelajaran dan paling efektif ketika pertanyaan memiliki jawaban yang benar secara tunggal. Siswa mampu bekerja sama secara kooperatif.

Prosedur Pelaksanaan Model Pembelajaran STAD :
Setelah mengajar pelajaran, bagi siswa menjadi beberapa kelompok dimana masing-masing kelompok mempunyai minimal empat orang anggota, campur-kemampuan anggota dalam satu tim. Setiap tim bekerja sama untuk memastikan bahwa setiap anggota kelompok telah menguasai informasi. Gunakan kuis/tes untuk menyampaikan informasi, dan berikan skor individu dan tim.

Langkah-langkah untuk proses ini adalah sebagai berikut:

Mengajarkan konsep / keterampilan - pemahaman cekTim studi - buat peringkat siswa dan kelompok sebagai berikut: satu orang berprestasi tinggi, berprestasi rata-rata sebanyak dua orang, dan satu orang yang berprestasi rendah; beri tim lembar kerja lengkap dan setiap anggota tim bertanggung jawab agar semua anggota menguasai konsepUji - memeriksa pemahaman individu; memberikan nilai tim berdasarkan perbaikan dari rata-rata sebelumnya; 10 dibawah rata-rata atau lebih = 0 poin, 10 di bawah ini untuk 1 dibawah rata-rata = 10 poin; 0 sampai 10 diatas rata-rata = 20 poin; lebih dari 10 diatas rata-rata = 30 poinBeri penghargaan untuk tim dengan skor tertinggi

Memberikan skor tim di samping nilai individu dapat memotivasi tim untuk membuat semua anggota tim memahami informasi yang telah disampaikan.

Cara Memberikan Penilaian
Gunakan diskusi, kuis, dan tes untuk memastikan tingkat pemahaman. Diskusi dapat digunakan untuk menentukan tingkat pemahaman siswa dengan menilai tanggapan mereka setelah membaca. Mendorong tanggapan dari siswa yang muncul dari tugas. Siswa benar-benar harus merespon 80% dari pertanyaan selama diskusi atau yang diberikan pada kuis atau tes

 

Fungsi Bahasa Menurut Para Ahli

18 September 2013 08:12:16 Dibaca : 2757

Bahasa merupakan bagian dari kehidupan masyarakat penuturnya. Bagi masyarakat Indonesia, bahasa Indonesia mempunyai kedudukan dan fungsi dalam kehidupan masyarakat, bangsa, dan negara Indonesia. Bahasa yang merupakan sistem lambang bunyi ujaran yang digunakan untuk berkomunikasi oleh masyarakat pemakainya. Berikut ini adalah fungsi bahasa menurut para ahli:

# DEL HYMES & GUY COOK

Bahwa bahasa berfungsi sebagai:

Kontekstual (situasi)Referensial (pesan)Emotif (penutur)Konatif/direktif ( Mitra tutur)Fatis (jalur)Puitis (bentuk pesan)Metalinguistik (aspek bahasa)

# NEWMARK (Dengan menggunakan teori BUHLER & JAKOBSON)

Menggolongkan fungsi bahasa menjadi:

Fungsi ekspresifFungsi informatifFungsi VokatifFungsi estetikFungsi FatisFungsi metalingual

# ERNAWATI. W

Fungsi bahasa terdiri dari beberapa fungsi sebagai berikut:

Sebagai pemersatuSebagai pemberi kekhasanSebagai pembawa kewibawaanSebagai kerangka acuan

# KNELLER

Bahwa bahasa memiliki 3 fungsi, yaitu:

SimbolikEmotiAfektif

# HALLIDAY

Bahwa bahasa memiliki fungsi sebagai:

Fungsi instrumentalFungsi regulatorisFungsi interaksionalFungsi personalFungsi heuristikFungsi imajinatifFungsi representasional

Apa Itu Limbah Domestik?

18 September 2013 08:11:32 Dibaca : 817

Limbah adalah permasalahan setiap negara. Sebuah penelitian menyebutkan bahwa 85% aktivitas manusia di muka bumi ini selalu menghasilkan sampah. Bila tidak ditangani dengan serius, masalah limbahini akan menjadi isu global yang bisa menjadi masalah bagi manusia di muka bumi ini. Dari sekian jenis limbah, tentu diantara kita sering mendengar istilah limbah domestik. Sebenarnya, apa itu limbah domestik?

Berdasarkan asalnya, limbah dibedakan menjadi 3, yaitu: limbah pertanian, limbah pabrik, dan limbah domestik. Limbah pertanian biasanya berasal dari pemakaian pestisida ataupun insektisidan pertanian. Sedangkan limbah pabrik atau yang juga disebut dengan limbah industri adalah limbah yangg dihasilkan sebagai akibat dari sebuah proses produksi. Limbah domestik sendiri sering disebut dengan limbah rumah tangga karena limbah domestik merupakan limbah yang berasal dari rumah tangga.

Pada limbah domestik, dibedakan menjadi 2 berdasarkan bentuknya, yaitu limbah domestik cair dan limbah domestiik padat. Limbah domestik cair biasanya berupa air bekas cucian yang mengandung detergen, air bekas mandi yng mengandung sabun, minyak goreng bekas, dll. Sedangkan limbah domestik padat bisa berupa sisa sayur, sisa makanan, dll. Belum lagi bila sebuaha rumah tangga sedanga mengadakan sebuah acara, bisa dipastikan jumlah sampah domestik yang dihasilkan meningkat sampai berlipat - lipat.

Limba domestik menjadi permasalahan pelik bagi sejumlah kota besar yang padat penduduknya seperti Jakarta, Surabaya, Medan, dll. Pemerintah setempat tentu sudah menggalakkan pemisahan sampah berdasarkan jenisnya. Biasanya disediakan 2 tempat sampah yang berbeda, yaitu untuk sampah basah dan untuk sampah kering. Dengan dipisahkannya sampah bassah dan sampah keringg diharapkan akan lebih mudah dalam melakukan daur ulang sehingga bisa mengurangi jumlah sampah domestik yang jumllahnya semakin menggunung